12-21
2018
最高法 ：关于非法解除劳动合同的处理意见
导读：最高法 ：关于非法解除劳动合同的处理意见来源︱新编版《最高人民法院司法观点集成·民事卷》摘自 | 劳动法库【最高人民法院审判业务意见】 最高人民法院民一庭
12-21
2018
案例丨免于刑事处罚能否解除劳动关系
核心提示 问：劳动者免予刑事处罚但被追究刑事责任，用人单位能否与其解除劳动关系？答：能。 案情简介王某系某物流企业员工，双方签订了劳动合同。2015年12月，王某由
12-21
2018
签劳务合同能避免建立劳动关系吗？
【案情简介】 陈某于2013年3月到某职业学校担任门卫，双方先后签订多份聘用协议，协议均标明为劳务人员使用。协议并约定：职业学校根据自身需要委托陈某承担出入校秩序维
12-21
2018
劳动者须谨防试用期被侵权
导读： 试用期是用人单位考查劳动者是否与录用要求相一致，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。虽然法律对试用期用工已经有明确具体的规定，但一些用人单位总
12-21
2018
联系律师
劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同，那么，劳务派遣合同和正式合同有什么不同？